【工人保险】工厂如何给工人上意外保险?

发布时间:2019-12-26 18:35:36 编辑:admin 来源:股票问答
工厂如何给工人上意外保险

您的工厂特别适合上团体意外保险。下面是团体意外保险的一些基本情况与注意事项,您可以参考一下:

特点:

1、相对于个人投保,保费低,保障高;

2、保险有效期内可以随时变更人员,满足企业人员流动管理需求;

3、即可以根据员工的职业类别投保,也可根据投保单位类别投保,公平合理,方便快捷;

4、保险期间灵活,即可以按月、年投保,也可以根据项目实际需要选择;

5、残疾比例由保监会统一规定,理赔确定;

6、保费既可以作为员工福利由公司支付,也可以由公司和员工共同支付;

7、分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用,转移企业财务风险,也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

投保要求:

1、投保人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人;

2、保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保;

3、根据保监会规定,目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)

【工人保险】工厂如何给工人上意外保险?

扩展资料:

团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种,所以和我们为自己个人上保险还是有区别的,但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的,最典型的就是老板出钱把员工利益保全了,而把老板利益保少了。

其实在保险利益中,有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益,其中员工身故、伤残是老板利益,而员工门诊、住院、手术等是员工利益,这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候,公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。

团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利,还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候,就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。

一般而言,非工作时间所发生的责任事故,也属保险保障范围之内,新《保险法》明确说明,团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人!

投保团体意外险,除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外,还需要注意以下几个点:

一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。

二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;

三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。

四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。

参考资料:百度百科:团体意外险


在工地上干活的工人要上什么样的保险
建筑工人属于高危职业,必须投保符合职业类别的对应意外险; 如果工程所有手续齐全的话开发商会投保建筑工程一切险,其中包括了建筑工人的意外保险;另外自己可以加保个人高危职业意外保险。
工人应该买什么样的保险
1、首选社保,其次应是意外伤害保险,重点关注意外和意外医疗的保障。
2、购买养老保险是必不可少的,可选择购买一些养老险或可以分红的养老险,为未来购买一份高额保障。
3、要利用年纪轻和容易通过保险公司核保的优势,从收入中合理拨出一部分,购买低保费、高保障的保险,为未来提供坚实的保障。
施工工人保险是多少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好,一般来说可以投保建工险,这个险种一般根据工程造价算费用,比较便宜。缺点是如果出现死亡和残疾,理赔时需要建委的证明。
或者投保团体意外险,这个具体要看每个工人的工作内容。一般地上三米以上和地下三米以下都算高危行业。就北京地区而言,所有的建筑工程,都是必须上保险的,没有保险,不允许开工。
一般来说,建筑工人的保险主要就是两类,建工险和团体意外险。建工险一般是按照劳务合同或者工程合同的造价来计算保费的,一般来说,100W的工程,保40W的身故残疾,1W的意外伤害医疗,标准保费承保的话,也只需要3600块钱左右,并且,建工险是不记名投保,换句话说,工地上工人多少和保险费多少是没有什么关系的。
还有一个好处就是,建工险的保险期限是和工程合同相同的,说得简单点,工程做多长时间,保险就保多长时间。但是建工险比较大的缺点就是,如果发生身故残疾事故,是需要出具建委的证明保险公司才给办理理赔的,做工程的都知道,如果工地出现身故残疾事故,建委一旦查出来,工程公司是要降资质的。
至于团体意外,优点是如果发生身故残疾事故,不需要建委的证明,但是缺点相对明显,比如说承保时间一般最长一年,必需实名制投保,另外还需要计算风险类别等等。


工人不愿意交保险怎么办
由不得他愿意不愿意。用人单位向这些人讲清楚社会保险的功能、作用和它与每个人的利害关系,跟自己的切身利益密切相关。如果再有人坚持不交保险的,用人单位最好不用或慎用这些人,即使要用,也要将他们的名单报送当地劳动部门备案,千万不要和他(她)们签什么愿意不愿意的合同。否则劳动部门会问:员工不懂,单位管人力资源的人也不懂?说白了,员工不交,单位还可以省掉一笔(单位交大部分,员工交小部分),但是,这个小便宜不能占,将来是个人事隐患。 万一将来出现工伤、失业、医疗等问题谁来解决,一旦劳动部门追究起来,会偏重保护劳动者一方,不论是不是员工要求不交,单位都要负主要责任,到时涉及到赔偿的话,单位就亏大了。

用人单位提出把社会保险费单位负担的部分补贴给个人,这种做法不合法

根据《劳动法》第七十二条明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社保费征缴暂行条例》第十一条规定:“缴费单位和缴费个人应以货币形式全额缴纳社会保险费。缴纳个应缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴.社会保险费不得减免。”参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,不得以任何形式逃避和放弃。用人单位和劳动者任何关于放弃缴纳社会保险费的协议都是无效的,因有关协议违反了法律的强制规定。《劳动法》第十八条规定:“违反法律、行政法规的劳动合同无效;无效的劳动合同,从订立之日起,就没有法律约束力。”即使单位出示了工资中包含社会保险的有效证据,其做法仍是不规范的,因为社会保险是要由单位进行代扣代缴的,社会保险费不能直接发给个人,单位也应履行为职工办理社会保险手续。
公司会给工人们上保险吗?
公司给员工购买社保是国家强制政策,就算是员工自愿不买,也写了申请,盖了手印,但是没有法律效应,一旦被社保局稽查到遭殃的还是公司,所以建议公司强制员工购买,如果员工不愿意,那公司宁愿不要这个人。我们公司就是这样处理的,因为我们的兄弟公司已经被查处,而且罚款。
公司给工人买保险有什么好处
公司于企业一般给员工买两种保险,一个是意外保险,包括意外伤害及意外医疗。这样工人在工作时发生意外风险,就能得到保险公司的赔偿。还有就是责任保险,这个也是如果工人在工作中收到了一些意外,如果要求企业赔偿的,这样保险公司就能进行赔偿,可以说是花点小钱,解决了很多麻烦问题,除了问题,打个电话给保险公司,他们就会来办理了。
建筑工人买什么意外保险?
您好!对于建筑工人来说,由于职业风险相对较高,保险尤其是意外险的费率,因此在投保时,建议首先是要完善相关的政策保险体系,其次可以考虑选择一些合适的意外险产品进行团体投保。

根据建筑法等法律法规的规定,建筑工程施工前必须为施工人员办理团体人身意外保险。而施工单位在投保团体险时一般不能确定被保险工人的人数,保险公司在承保时也只能根据工程的规模、施工承包合同价格来确定保费费率。
工地上工人保险
给建筑员工买意外险,可以选择建筑工程险,还要看公司的资质,员工合同等,如果没有那么严格,可以购买雇主责任险,团体意外险,或者个人意外险。
给建筑工人买什么保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

建筑工人不仅工作性质危险,而且长期繁重的体力劳动更加容易发生疾病风险,为了进一步完善建筑工人的保障,尽早为其规划保障方案是必要的。建筑工人买什么保险最合适
1.建议优先购买人身意外险,这样可以完善其基础性的人身意外安全保障,投保时要选择针对性强的高危职业人身意外险,因为建筑工人属于高危职业。
2.其次为建筑工人购买健康险,投保时可以结合被保险人是否办理社会医保而定,有医保者可以重点关注住院津贴和重疾保障,无社保者可以重点关注住院医疗和重疾保障。
3.在以上保障全面的情况下,可以考虑购买份寿险,以更好的诠释对家庭的责任和义务。建筑工人买什么保险最合适?不同的人、不同的经济基础所需要的保障方案不同,您需要量身定制。如果您想通过我们多保鱼进行投保,请联系我们客服人员4006-366-366,把详细资料提供给我们,我们会根据您的需求,向保险公司定制适合您的人身意外险产品。慧择吉祥高风险职业意外保险基本计划(5类)保障内容:*专为5类职业人群量身设计*意外身故、残疾、烧烫伤补偿均为10万元*意外医疗享受1万元补偿低至:1020元合众定期重大疾病保障内容:*最高可选30万的重疾癌症保障*身故立刻给付30万元的保险金*全残豁免,保障更安心最低每月花费:20元人保寿险精心优选定期寿险保障内容:*最高可选150万的重疾癌症保障*身故立刻给付50万元的保险金*六等费率,价格更便宜最低每月花费:50元

原创声明:本文仅代表作者观点,不代表美寻股票网立场。系作者授权美寻股票网发表,未经授权不得转载。
评论 Comments